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【bob体b体育软件】 党建引领战疫情——记石景山区人力资源和社会保障局

编辑:bob体b体育软件 来源:bob体b体育软件 创发布时间:2021-05-03阅读74190次
  本文摘要:

今年石景山区人力资源和社会保障局以支部换届为契机开展下层党建创新品牌建设努力实现“一系统一亮点”、“一支部一特色”形成以下层党建品牌为牵引以提升组织力为重点多层级全方位推进的下层党建事情路径。

今年石景山区人力资源和社会保障局以支部换届为契机开展下层党建创新品牌建设努力实现“一系统一亮点”、“一支部一特色”形成以下层党建品牌为牵引以提升组织力为重点多层级全方位推进的下层党建事情路径。

党员示范 做“最美逆行者”

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停止现在石景山区人力资源和社会保障局已选派三批党员干部到场到街道社区的疫情防控事情中。他们与社区干部并肩战斗充实展现了人力社保干部为民服务、敢于继承的优良作风和政治品格为打赢疫情防控阻击战和维护社会和谐稳定做出了努力孝敬赢得了受援街道和社区住民的广泛赞誉。

此外以《行风监视检查暂行措施》的制定为抓手石景山区人力资源和社会保障局在全局规模内营造廉洁自律、依法行政、规范服务的良好气氛深入推进支部事情任务督查进一步明确深挖下层、厚植支部的目的。

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社保挂号征缴等八大类42项业务实施网上远程管理;开通首钢学堂线上培训满足京冀社保、仲裁、劳鉴等政策咨询需求;通过在线法庭资助劳动者追讨企业欠缴社会保险;“线上+线下”判定相联合保证日均20例的现场判定满足劳动能力判定需求……石景山区人力资源和社会保障局用一项项硬核举措保障了疫情防控期间人力社保业务的不中断服务。

从严治党 压实“两个责任”

一手抓疫情防控一手抓从严治党。今年以来石景山区人力资源和社会保障局坚持向导干部带头学法、模范守法带头执行廉洁自律相关划定把《公职人员政务处分法》列入党组中心组和支部、科务会学习内容深入开展学习研讨。

同时明确责任分工建设《从严治党主体责任清单》及《全面从严治党(党建)事情重点任务清单》建设处级向导、各科室卖力人“一岗双责”任务清单明确任务目的和完成时限坚持逐级传导压力逐条细化责任内容体现个性特征形成详细明确、环环相扣的责任落实体系。

疫情是一场没有硝烟的战争也是党组织对每名党员的磨练。石景山区人力资源和社会保障局有关卖力人表现下一步石景山区人力资源和社会保障局将以“向我看、跟我干、让我来”主题实践运动为契机领导宽大党员干部一如既往发挥“我是党员我先上”的精神攻坚克难、众志成城以高度卖力的态度、强烈的责任继承、务实过硬的措施筑牢疫情防控常态化防线。

尺度不减 优化支部建设

为进一步严肃党内生活石景山区人力资源和社会保障局坚决执行《新形势下党内政治生活若干准则》公布《关于疫情防控期间做好下层党组织相关事情的通知》对特殊时期“三会一课”、“主题党日运动”、谈心谈话等组织生活提出了详细要求。

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“联合疫情防控事情我们定期统计各支部党员双报到情况到场疫情防控事情的情况以及在疫情防控期间涌现出的优秀党员事迹。统计情况定期向各支部公然勉励大家努力到场疫情防控事情学习优秀党员事迹。” 石景山区人力资源和社会保障局有关卖力人先容说。

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面临突如其来的新型冠状肺炎疫情石景山区人力资源和社会保障局党组迅速吹响疫情防控集结号增强统筹协调坚持上下联动招呼全体党员干部坚定“党有招呼、我必行动”的信念以实际行动诠释了下层党组织的战斗碉堡作用和共产党员的先锋模范作用。

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创新举措 提升服务尺度

今年以来联合人力社保业务事情石景山区人力资源和社会保障局开展了“党建服务民生”、“党员下下层”等特色亮点运动勉励支部以详细的业务为基础突破传统思维不停推广延伸“非接触”“不晤面”管理模式在社保、就业、劳动关系、人事人才四大领域全部开展了“互联网+”的深入推广。

面临突如其来的疫情磨练石景山区人力资源和社会保障局党组立刻响应周密部署宽大党员自备防护工具主动请缨前往街道社区疫情防控一线。

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石景山区人力资源和社会保障局党建事情科的郭立新是第一批下沉一线支援的党员虽然已经邻近退休年事并患有腰椎间盘突出症但大年头四晚上得知需要有人下沉社区防控一线后她主动请缨初六就站上了社区防控岗。然而许多不知道她的女儿刚刚出月子襁褓中的婴孩、身体仍然虚弱的女儿都需要她的照顾但她毅然选择担起党员的责任。

许多人劝她不要上社区防控一线了但她却说“我是名党员疫情不退我不退。”


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